Všechny výstupy IDEA při CERGE-EI lze najít na stránce pracoviště.

Únorová nezaměstnanost v období covid-19
Grafické znázornění vývoje nezaměstnanosti

Cena výluky prezenční výuky během pandemie covid-19
Nová studie a kalkulačka vyčíslující ztráty superhrubých výdělků současných žáků a studentů za každý týden škol zavřených během pandemie

Terminologická mapa publikací
Vhled do výkonnosti české vědy: VŠCHT vs. Univerzita Karlova

Únorová nezaměstnanost v období covid-19
Grafické znázornění vývoje nezaměstnanosti Vývoj nezaměstnanosti v období covid-19 na základě dat MPSV Grafické znázornění vývoje nezaměstnanosti si ve formátu PDF můžete stáhnut zde.

Společenský status učňovského vzdělávání v České republice
STUDIE: Jaký byl vývoj společenského statutu učňovského vzdělávání v posledních 15 letech? Co nám napoví srovnání se zahraničím?

Sociální kontakty v časech covid-19
Studie o vývoji počtu mezilidských kontaktů v době pandemie
STUDIE: Predatory publishing in Scopus
Akademický článek v časopise Scientiometrics

Lednová nezaměstnanost v období covid-19
Grafický přehled vývoje nazaměstnanosti v období covid-19 za leden 2021 Grafické znázornění vývoje nezaměstnanosti za prosinec 2020 si ve formátu PDF můžete stáhnut ZDE.

Nechtěné plody prorodinných politik
Nová studie Aleny Bičákové, Kláry Kalíškové a Lucie Zapletalové

Prosincová nezaměstnanost v období covid-19
Grafický přehled vývoje nezaměstnanosti v ČR za obdbobí prosinec 2020

Má firma v různých regionech vyplácet na stejných pozicích stejné mzdy?
Komentář Aleny Bičákové Rozhodnutí Nejvyššího soudu v září média prezentovala jako ”revoluci“ ve mzdách. Soud setotiž zastal řidiče České pošty z Olomouce, kterému vadilo, že jeho kolegovi z Prahy stejnýzaměstnavatel měsíčně platí o několik tisíc korun více. Pošta u soudu tvrdila, že do mzdy promítá regionální podmínky, a že práce není všude stejně náročná. JejíPokračovat ve čtení „Má firma v různých regionech vyplácet na stejných pozicích stejné mzdy?“
Listopadová nezaměstnanost v období covid-19
Podívejte se na graficky zpracované údaje z listopadu 2020

Vysoké náklady nízkého vzdělání v České republice
Zvýšení dnes nedostatečné funkční gramotnosti pětiny českých patnáctiletých žáků má potenciál přispět k dlouhodobému růstu české ekonomiky.

HN: Co je třeba změnit ve vzdělávacím systému, aby lidé měli práci a firmy uspěly v mezinárodní konkurenci?
Online fórum Hospodářských novin, kterého se účastnil Štěpán Jurajda z CERGE-EI.

Vyhodnocení dopadů návrhů na zrušení superhrubé mzdy
Přehledné grafické znázornění jednotlivých návrhů

Říjnová nezaměstnanost v období covid-19
Podívejte se na graficky zpracované údaje z října 2020

Návrh reformy zdanění zaměstnanců
Jak ulevit nízkopříjmovým a pomoci spotřebě za polovinu veřejných výdajů

Grantová podpora a doktorské studium: analýza dat Grantové agentury Univerzity Karlovy
Václav Korbel Studie 7 | 2020 Tato studie jako první v České republice zkoumá vztah mezi grantovou podporou doktorandů a dalším studiem. Konkrétně, mírou dokončení a délkou studia na Univerzitě Karlově. Efekty zkoumáme za celou univerzitu a za sekce, což je hlavní dělení v rámci grantové agentury podle oblasti výzkumu (společenské, přírodní a lékařské vědy).

Z domova může pracovat třetina Čechů, vysokoškolsky vzdělaných až dvě třetiny
MATĚJ BAJGAR, PETR JANSKÝ, MAREK ŠEDIVÝ IDEA anti COVID-19 # 23 Přibližně třetina českých pracovníků by mohla pracovat z domova. Mezi vysokoškolsky vzdělanými a těmi vykonávajícími kvalifikované profese je to až dvojnásobek. S těmito a řadou dalších zjištění přichází nová studie „Kolik nás může pracovat z domova“ think tanku IDEA při CERGE-EI, společném pracovišti Národohospodářského ústavu AV ČR a UniverzityPokračovat ve čtení „Z domova může pracovat třetina Čechů, vysokoškolsky vzdělaných až dvě třetiny“

Dopady zrušení superhrubé mzdy na zaměstnance
Dopady zrušení superhrubé mzdy na daň z příjmů placenou zaměstnanci

Personální politické konexe a efektivnost veřejných zakázek v letech 2007-2018
Bruno Baránek, Vítězslav Titl Studie 6 | 2020 Veřejné instituce v ČR zadávají každoročně veřejné zakázky v hodnotě přibližně 14,4 % HDP. Výdaje na veřejné zakázky představují sedminu HDP a zhruba 35 % výdajů státního rozpočtu a rozpočtů krajů a obcí. Veřejná zakázky tak v Česku hrají významnou roli a jsou významnou nákladovou položkou veřejnýchPokračovat ve čtení „Personální politické konexe a efektivnost veřejných zakázek v letech 2007-2018“

Penzijní spoření se státní podporou v České republice: spíš podpěra než pilíř
Jiří Šatava Studie 4 | 2020 III. pilíř by měl vhodně doplňovat základní kámen důchodového systému – I. pilíř. Nastavení III. pilíře by tedy mělo být takové, aby výše výplat úspor z III. pilíře reflektovala to, jak velkou část čistých výdělků po odchodu do důchodu jednotlivci vynahradí jeho starobní důchod z I. pilíře. Ve studiiPokračovat ve čtení „Penzijní spoření se státní podporou v České republice: spíš podpěra než pilíř“

Odchody do důchodu v Česku
Filip Pertold, Miroslava Federičová Studie 5 | 2020 Studie ukazuje základě dat SHARE, že naprostá většina starších pracujících odchází do důchodu v momentě vzniku nároku na starobní důchod, ať už na předčasný nebo standardní. Pouze velmi malé procento pracujících odchází až po vzniku nároku na důchod.
Penzijní spoření se státní podporou v České republice: spíš podpěra než pilíř
Jiří Šatava Studie 4 | 2020 III. pilíř by měl vhodně doplňovat základní kámen důchodového systému – I. pilíř. Nastavení III. pilíře by tedy mělo být takové, aby výše výplat úspor z III. pilíře reflektovala to, jak velkou část čistých výdělků po odchodu do důchodu jednotlivci vynahradí jeho starobní důchod z I. pilíře. Ve studiiPokračovat ve čtení „Penzijní spoření se státní podporou v České republice: spíš podpěra než pilíř“
Načítání…
Something went wrong. Please refresh the page and/or try again.
Celou databázi publikací naleznete na stránce IDEA při CERGE-EI.